mardi 17 mars 2020

ENTRETIEN D'EMBAUCHE / LETTRE DE MOTIVATION

BESOIN D'ÉCRIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION? PAS DE PROBLÈME, JE CONSULTE LES LIENS SUIVANTS:


VOICI QUELQUES CONSEILS POUR L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE. VOUS POUVEZ EN TROUVER D'AUTRES SUR LES LIENS SUIVANTS:

CONSEILS A SUIVRE :
Avant; Se renseigner sur l’entreprise / bien connaître l’offre d’emploi / s’entraîner à décrire son parcours pro + Arriver légèrement en avance et avec une tenue adaptée.
Pendant; Se mettre en valeur / 2 mots clés : curiosité et motivation (éveiller la curiosité chez le recruteur, montrer sa motivation) / Regarder l’interlocuteur en face et le saluer avec une poignée de main énergique (signe de confiance en soi) / Attitude : ne pas s’asseoir sur le bord du siège et ne pas se frotter les mains ou se toucher les cheveux (signe de nervosité ou de malaise) / Expression langagière correcte pas de langage familier / Ne jamais être négatif / Toujours citer des qualités en rapport avec le poste et des défauts = qualités excessives (perfectionnisme).

QUESTIONS POSÉES LORS D’UN ENTRETIEN:
1- Pourquoi êtes-vous là ?

2- Si vous aviez un seul mot pour vous décrire, lequel serait-ce ?

3- Parlez-moi d’un de vos échecs ? Décrivez ce qui s’est passé et ce que vous avez appris.

4- De quoi êtes-vous le plus fier ?

5- Quels traits de caractère chez vos collègues vous ennuient le plus ? Quels sont ceux que vous appréciez le plus ?

6- Si je demandais à votre patron actuel quelle est votre plus grande force, que me répondrait-il ?

7- Si je lui demandais ce qui le rend fou chez vous, que me dirait-il alors ?

8- Quelle est la chose que vous aimeriez faire mieux ? Comment comptez-vous vous améliorer ?

9- En travaillant avec vos collègues, quelle chose avez-vous changée chez vous pour être plus efficace ?

10- Selon vous, quelles sont les principales qualités des gens qui réussissent ?

11- Comment prenez-vous des décisions ?

12- Si vous ne pouviez demander conseil qu’à une seule personne, laquelle serait-ce ? Pourquoi ?

13- Vous prenez une décision. Que faites-vous si l’un de vos collègues la remet en question ?

14- Imaginez que vous devez faire un travail pour lequel vous n’êtes pas formé ? Comment vous en sortirez-vous ?

15- Avec notre offre d’emploi, qu’est-ce qui vous attire le plus ?

16- Quelle est votre plus grande crainte face à cet emploi ?

17- Y-a-t-il une question que je ne vous ai pas posée et que j’aurais dû vous poser ?


 


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